新年明けましておめでとうございます。

　昨年は厳しい政治情勢でたたかった統一地方選挙、東日本大震災での復興支援活動、春闘・賃金確定闘争など様々な取り組みに結集いただいた組合員の皆様にあらためてお礼申し上げます。
　2011賃金確定闘争では、政府は東日本大震災の影響で９月末に出された基本賃金を平均0.28％削減する人事院勧告を実施せず、公務員連絡会と合意した独自削減である「臨時特例法案」を優先するというこれまでにない状況での取り組みとなりました。国家公務員の「臨時特例法案」は、衆参で与野党が逆転している国会情勢の中で成立のめどがたっていませんが、成立した場合自治体へ影響させない取り組みが重要になってきます。
　また、「臨時特例法案」と同時に国会へ提出された非現業職員に労働協約締結権を付与するなどこれまで不当に制限されてきた公務員の労働基本権を一定回復する「国家公務員制度改革関連４法案」も成立のめどはたっていませんが、これからの国家公務員への人事院勧告が出されなくなることにより労使関係の仕組みが変わっていくことを想定して取り組みを進めていかなければなりません。労働協約締結権が得られたとしても、単組で要求書を提出し、団体交渉を行い、書面で確認していくことに変わりはありません。人事院勧告という一定の目安が無くなった中で当局と団体交渉を行うには、交渉力の強化（組合員の結集）が欠かせません。今年は新たなたたかいへの準備をしていかなければならないと考えています。
　自治労がめざす地域公共サービス産別建設に向けての取組として、これまでも団体交渉で「公契約条例」の必要性について取り上げてきました。直営部門の充実だけでなく、富良野市が発注する業務について価格だけではない入札基準を設ける総合評価型入札を積極的に活用することで公共サービスの質を確保しようとするものです。千葉県野田市・川崎市・札幌市などで導入もしくは導入の準備が進められていますが、富良野市労連としても改めて組合員全体で学習し、組織拡大の課題も含めて具体的な取り組みを進めていくことを確認しています。
　臨時・嘱託職員の賃金労働条件改善、保育所の統合、人員確保闘争、政治闘争など今年も多くの課題がありますが、しっかりした取り組みを進めていくために組合員の皆さんの結集をお願いいたします。


　　　　　　自治労富良野市労働組合連合会　執行委員長　関　澤　博　行

富良野市労働組合連合会
第２０回定期大会

日　時　　２０１１年１２月２０日（火）１８：００〜
場　所　　大会議室


全組合員の結集をお願いします。

　クリスマス交流会が終了しました。
　今年もゲームにカレーライスに抽選会にと盛り上がりました☆

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富良野市労連
クリスマス交流会

【日　時】１２月１５日（木）１８：００〜
【場　所】文化会館大会議室
【その他】当日参加もＯＫです。組合員、ご家族お誘いの上、お越し下さい。

【日時】　2011年12月9日（金）　18:00

【場所】　保健センター　会議室


一年間のたたかいの総括と今後の方針を決定しますので、結集しましょう。